Ah, komunikacija! Tai esminis įgūdis, kuris atrodo toks paprastas, tačiau gali tapti sudėtingesnis nei surinkti baldą be instrukcijų. Pakalbėkime apie tai, kaip tam tikri įprasti elgesiai gali, nesuvokiant, sabotuoti mūsų asmeninius ir profesinius santykius.
Ir, žinoma, ką galime padaryti, kad pagerintume. Ar pasiruošę savęs atradimo ir juoko kelionei? Pradedame.
Klausyti nėra tik girdėti
Pirmiausia, pagalvokime apie tai: ar kada nors kalbėjote su kuo nors, kas atrodo labiau suinteresuotas papasakoti savo istoriją nei išgirsti jūsų? Oi, kaip tai erzinanti!
Jei esate tas, kuris visada turi „Oi, ir man tai nutiko!“ ant liežuvio galo, nepergyvenkite, nesate vienas.
Pasak Raele Altano, komunikacijos koučingo specialistės, pernelyg didelis dėmesys sau gali priversti kitus jaustis taip, lyg kalbėtų su veidrodžiu.
Menas neišnykti
¿Ir kaip su tais nepatogiais momentais, kai kyla konfliktas ir mes mieliau nusprendžiame tylėti?
Emocinis užblokuotumas yra įprastas apsaugos mechanizmas, tačiau tai gali palikti kitą žmogų jaustis taip, tarsi jis būtų ignoruojamas kaip el. laiškas šlamšto dėžutėje.
Roma Williams, terapeuto, turinčio talentą žodžiams, siūlo paprašyti trumpalaikės pertraukos nusiraminti, o ne dingti be pėdsakų.
Tai leidžia abiem valdyti savo emocijas, nesukant komunikacijos, lyg tai būtų laidas veiksmo scenoje.
Tipiniai toksiškų santykių įpročiai
Pertraukos: ne daugiau scenų nutraukimo!
Interrupti ką nors yra lyg keisti kanalą būtent tada, kai filmas tampa įdomus. Anne Willkomm, Drexel universiteto profesorė, kviečia mus apmąstyti, kodėl mes tai darome. Ar tai nekantrumas? Ar noras būti išgirstam?
Jei pastebi, kad dažnai trukdai, pabandyk atsiprašyti ir leisk kitam užbaigti savo mintį. Kažkas panašaus į: “O, atsiprašau, kad pertraukiau... tęsk, prašau”, gali būti geras pradžia gerinant savo komunikacijos įgūdžius.
Nuo monologo iki dialogo
Finalmente, kas niekada nebuvo susitikime, kur kažkas kalba daugiau nei futbolo rungtynių pasakotojas? Alex Lyon, komunikacijos ekspertas, sako, kad kalbėti be sustojimo gali būti varginančiu kitiems.
Jei tu priklausai tiems, kurie mano, kad „turėti žodžio dovaną“ yra talentas, galbūt laikas paprašyti atsiliepimų iš draugų ar kolegų.
Paklausk jų, ar tu per daug išsipleči ir leisk jiems tave kartais pertraukti. Pamatysi, kaip pagerės dinamika!
Pagerinti mūsų bendravimo būdą nėra magija, o praktika ir savimonė.
Todėl, kitą kartą, kai pasiseks kalbėtis, prisimink: klausyk daugiau, mažiau pertraukinėk ir, svarbiausia, nesukelk dingimo akimirką!
Kokius kitus įpročius manai galėtume pagerinti? Pasidalink savo mintimis ir pakalbėkime (be pertraukimo, žinoma!).